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公司未按规定帮员工缴纳综合保险怎么办？
更新时间：2012-09-14 15:47:26
问题描述：
您好；我从2008年4月21日到公司就业至今；但公司只从2010年3月才帮我缴纳综合保险；我想工作到今年的12月31日合同期满；自己终止不再续签；我可以向公司要回之前未缴纳的保险金额以及相应的补偿吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈新军律师
服务地区：上海-上海
根据劳动法第72条，劳动关系存续期间，用人单位和劳动者均有缴纳社会保险的法定义务。
自你2008年4月入职，公司应当为你缴纳社会保险（综合保险），公司拖延到2010年3月才为你缴纳，已经违法。
但2011年7月1日起，综保取消，全部转成过渡期社保，同时你申请仲裁，2008年4月至2010年2月的综合保险，也应过了仲裁时效。
结论：申请仲裁不会胜诉，但你可以向当地社保中心投诉举报，要求社保中心对单位的违法行为进行查处，补缴。
2012.09.13 22:43:08
点赞
肖骁律师
服务地区：广东-广州
可以要求补交
2012.09.13 21:54:47
点赞
陈新军律师
服务地区：上海-上海
根据劳动法第72条，劳动关系存续期间，用人单位和劳动者均有缴纳社会保险的法定义务。
自你2008年4月入职，公司应当为你缴纳社会保险（综合保险），公司拖延到2010年3月才为你缴纳，已经违法。
但2011年7月1日起，综保取消，全部转成过渡期社保，同时你申请仲裁，2008年4月至2010年2月的综合保险，也应过了仲裁时效。
结论：申请仲裁不会胜诉，但你可以向当地社保中心投诉举报，要求社保中心对单位的违法行为进行查处，补缴。
2012.09.13 22:17:52
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梁栋律师
服务地区：上海-上海
可到劳动监察大队投诉。
2012.09.14 08:36:23
点赞
金玉珍律师
服务地区：上海-上海
可以到劳动监察投诉
2012.09.14 11:10:21
点赞
章康律师
服务地区：上海-上海
您好，可要求单位补缴
2012.09.14 15:47:26
点赞
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