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公司严重超时加班可以处罚吗
更新时间:2012-09-13 13:57:30
问题描述:
我和公司签订的劳动合同是标准工时制,但每月上班时间达276小时以上,严重超过劳动法规定每月不超过36小时,请问可以对公司进行处罚吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
叶燕辉律师
服务地区:福建-厦门
可以向劳动监察投诉
加班应该支付加班费
2012.09.12 18:51:39
点赞
庄良佳律师
服务地区:福建-厦门
可以向劳动监察投诉。
2012.09.12 12:44:29
点赞
张海鹰律师
服务地区:福建-厦门
你好,建议向劳动监察大队投诉。
2012.09.12 15:34:29
点赞
陈福猛律师
服务地区:福建-厦门
由劳动部门处理。
2012.09.12 21:49:06
点赞
陈奇斌律师
服务地区:福建-厦门
可以对公司进行处罚
2012.09.13 13:57:30
点赞
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平时超时加班没有工资。公司这样的规定是违法的吗?请问如果我要讨要加班费应该怎么做?
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平时超时加班没有工资。公司这样的规定是违法的吗?请问如果我要讨要加班费应该怎么做?
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