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离职后工资是算出勤还是缺勤
更新时间：2012-09-12 12:23:09
问题描述：
2012年八月，我上了三天班，是按公司程序正常离职，8月份的工资九月份才发。但是公司按照我缺勤来发工资，即 按 21.75天减去缺勤的20天 ，这样算来只发给我1.75天的工资，我实际三天都是满勤。 这样算不算合理?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
肖骁律师
服务地区：广东-广州
不合理的，尽快去劳动局投诉
2012.09.11 22:23:56
点赞
邵志芳律师
服务地区：广东-深圳
算法有误。
2012.09.12 11:14:44
点赞
黄黎玉律师
服务地区：广东-深圳
不合法的。
2012.09.12 12:23:09
点赞
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