1800一个月基本工作1200.每天工作12小时一个星期休息4天这样是合法吗？

更新时间：2012-09-12 06:43:17

问题描述：

我觉得公司在欺骗我，请问他是不是应该补发我加班工资？

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沈辉律师
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根据劳动和社会保障部第7次部务会议通过，自2004年3月1日起施行的中华人民共和国劳动和社会保障部令第21号《最低工资规定》第三条 “本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
本规定所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。”
根据以上规定，你的工资1320 岗位津贴应作为支付80%生活费的计算基数。加班费及福利性补贴不能作为支付停工期间80%生活费的计算基数，也不能做为计算加班费的计算基数。

2012.09.11 09:04:38

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都燕果律师
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你好，不合法。
你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付加班工资等，如果没有签订劳动合同，你还可以主张双倍工资和补交社保和支付经济补偿金等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.
建议尽快委托律师了解案情出具完整的解决方案提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济损失，以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询（咨询免费）。

2012.09.11 09:32:30

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每天加班最多不超过三小时，所以每天12小时违法的。

2012.09.11 12:15:28

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罗泽伟律师
服务地区：四川-成都

虽然每周工作时间不超过40小时，但是如果你不是特殊的行业，每天的工作时间超长了，每天工作时间不得超过8小时。建议你向劳动监察大队投诉解决。如有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。

2012.09.11 08:53:17

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李仁贵律师
服务地区：四川-遂宁

每天工作12小时不合法。其它不违法。
应该补发加班工资。

2012.09.11 08:56:49

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喻远军律师
服务地区：四川-成都

是不合法的。

2012.09.12 06:43:17

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