每天工作6小时一个月才休息半天是否合法？

更新时间：2010-07-27 18:25:35

问题描述：

公司原来是每天工作8小时，每月按加班8天算。从8月份开始更改为：每月22天工作8小时计算，一个月有176小时工作时间，但他不是每天工作8小时而是工作6小时，把剩下的2小时工作时间分摊到每个月要休息的8天去，每个月才让休息半天（3小时）。这样的做法合法吗？

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丘敏律师
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你好，这种做法肯定是不合法的，你可以到劳动部门进行投诉。

2010.07.27 14:44:19

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不合法。

2010.07.27 18:25:35

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李坤律师
服务地区：四川-宜宾

不同的工种可分别实行不同的工时制度。一般情况下，劳动者一天工作时间不超过8小时，每周不得超过44个小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。

2010.07.27 15:18:38

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雍雪林律师
服务地区：广东-中山

这种做法剥夺了员工的休息权，不合法。

2010.07.27 15:26:48

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