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工资及经济补偿
更新时间：2012-09-11 18:31:01
问题描述：
刚从上家公司离职，离职原因是因为公司突然降新，将我的工资从税前9000，降到税前7000。并且在我没有同意的情况下，最后一个月按7000块钱发的。请问我能否要回2000元的工资差额，并要求公司给予一个月9000元的经济补偿？ 与公司协商，公司说还要扣税。请问工资差额和经济补偿都需要扣税吗？
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘帅军律师
服务地区：北京-北京
可以要回你的工资差额，也可以要求支付经济补偿金，补偿金不属于工资薪金，是不用交税的。
2012.09.11 10:08:11
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丁磊律师
服务地区：北京-北京
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电
2012.09.10 23:34:39
点赞
邹伙发律师
服务地区：北京-北京
单位违法，可收集证据，申请劳动仲裁。
2012.09.11 08:08:02
点赞
刘甲律师
服务地区：北京-北京
1、可以要求按照9000向公司索取。
2、公司违反并应当按照90000元给你经济补偿。
3、得到的补偿会赔偿应该交税
详细请来电或来所咨询
2012.09.11 09:25:21
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王同林律师
服务地区：北京-北京
可以要求。
2012.09.11 09:34:29
点赞
田野律师
服务地区：北京-北京
收集证据，申请仲裁
2012.09.11 11:13:32
点赞
刘斌律师
服务地区：北京-北京
我可以帮助到您，如有需要可电联。
协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2012.09.11 13:13:17
点赞
李建成律师
服务地区：北京-北京
您好，可以去劳动仲裁委申诉
若需进一步详细咨询或聘请律师处理您的事情，请电话联系我们
2012.09.11 18:01:52
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李建成律师
服务地区：北京-北京
您好，可以去劳动仲裁委申诉
2012.09.11 18:31:01
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