用人单位在我拒绝解除劳动关系的情况下拒绝支付我一次性伤残补助我该向什么部门提出维护我的权利

更新时间：2012-09-10 15:19:09

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用人单位在我拒绝解除劳动关系的情况下拒绝支付我一次性伤残补助我该向什么部门提出维护我的权利

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张勇律师
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1，工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工认认定，再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2，要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。
3 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金
工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。

2012.09.10 14:19:11

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张静律师
服务地区：江苏-常州

是工伤，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔，具体劳动能力鉴定需要专门机构评定

2012.09.10 13:46:22

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邵志芳律师
服务地区：广东-深圳

可以考虑委托律师提供专业法律服务。

2012.09.10 14:38:36

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张高爽律师
服务地区：广东-深圳

只有你们解除劳动关系后用人单位才需要支付一次性伤残就业补助金。

2012.09.10 15:19:09

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