未婚先孕做人流能休产假吗?

更新时间:2012-09-11 15:07:22
问题描述:
本人今年年满23周岁,未婚,户籍沈阳,现在大连市内一家企业任职,与公司今年3月28日签订劳动合同,交五险,在今年7月末的时候发现怀孕,从8月8日开始请的20天病假(不包括休息日),并在怀孕不满2个月时在沈阳做了人工流产。请问这种情况应该算是病假还是产假?如果是病假我可以拿病假工资吗?拿多少?由谁支付呢?如果是产假的话可以休几天?产假工资怎么算?手术费可以得到报销吗?由谁支付呢?现在公司即不想给我拿病假工资也不想拿产假工资,就是请假这段时间不想给我拿一分钱,这样合法吗?
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5位律师解答
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  • 王强律师
    服务地区:辽宁-大连
    未婚做人工流产的 未见规定 你到计生办咨询一下
    应该是可以享受病假
    如需帮助,电话联系
    2012.09.09 00:33:35
    点赞
  • 王瑞恒律师
    服务地区:辽宁-大连 135-0076-0328
    咨询我
    应该可以拿到病假工资。
    2012.09.08 14:31:02
    点赞
  • 程默律师
    服务地区:辽宁-大连
    婚后做人工流产的 有待遇 未婚做人工流产的 未见规定 你到计生办咨询一下
    2012.09.08 20:21:49
    点赞
  • 徐军律师
    服务地区:辽宁-大连
    应该可以拿到病假工资。
    2012.09.10 11:18:11
    点赞
  • 雍海律所律师
    服务地区:辽宁-大连
    应该可以拿到病假工资。
    2012.09.11 15:07:22
    点赞
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我们公司的规定是必须要在公司工作一年以上才能休产假。他不给休产假,国家对这方面是怎么规定的
公司的规定违反法律,是无效的,你可以通过劳动仲裁解决,以维护自己的合法权益
全部1个答案 >
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如何合法解除劳动合同
要看具体情况,劳动者是否存在过错等确定。
全部4个答案 >
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