用人单位不签订劳动合同

更新时间:2012-09-07 23:20:07
问题描述:
我们在广西河池**县**矿,尾矿库车间工作,共有13个人.工作时间平均有5~~~~~6年了,我们多次向上级领导申请签订劳动合同,领导都以我们不是**矿为理由,拒绝与我们签订劳动合同.我们该怎么办?是由几家股东投股,由**矿直属管理的.
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  • 潘学平律师
    服务地区:广西-来宾 173-7726-5861
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    向劳动监察部门投诉。
    2012.09.07 11:44:30
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  • 唐伟名律师
    服务地区:广西-南宁
    协商不成可申请劳动仲裁。
    2012.09.07 21:11:29
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  • 覃家强律师
    服务地区:广西-柳州
    搜集证据 协商未果 申请仲裁
    2012.09.07 23:20:07
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我从15年底到今年4.21号在该厂上班,于4.21离职时,老板写下了四个月的工资(从未签过劳动合同)
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人
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15年和朋友做了一个项目(合同对方签的),我没有签劳动合同。由于各种原因亏损,农民工的劳动费用由甲方
下列劳动合同无效或者部分无效: (1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (2)用人单位免除自己的法定责任、排
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急救,律师领域的领导者,希望你能看到这个消息!!!我和几个同学一起工作,和中介公司签了正式工作,但是
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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用人单位不给已签订的劳动合同
向劳动仲裁部门投诉
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用人单位不签劳动合同
如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,需要向劳动者支付双倍的工资;如用人单位违法解除劳动合同的,需向劳动者支付赔偿金,每做满一年支付两个月的赔偿金;如不是违法
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用人单位不与劳动者签订劳动合同
工作的1年内,可以要求2倍工资,1年后,要求无固定期限合同
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