五级伤残赔偿问题

更新时间:2012-09-06 20:30:13
问题描述:
赔偿问题 如何赔偿 具体的标准是什么
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 冉兵律师
    服务地区:重庆-重庆
    一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
    二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份;(2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件;(4)其他。
    三、工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
    协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
    希望我的答复能帮助您
    2012.09.06 20:30:13
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  • 程昌平律师
    服务地区:重庆-重庆 132-0607-8670
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    受害人伤残赔偿:1残疾赔偿金(城镇)上年度年重庆市城镇居民人均可支配收入 ×20年×伤残赔偿指数;(农村)上年度农村居民人均纯收入 元×20年×伤残赔偿指数,2医疗费3后续治疗费、康复费4残疾辅助器具费5误工费6护理费7住院伙食补助费8营养费9交通住宿费10被抚养人生活费11精神损害抚慰金12财产损失等。
    2012.09.05 21:57:35
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  • 陈龙桥律师
    服务地区:重庆-重庆 135-0831-8683
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    先区分是什么性质的伤残
    2012.09.05 21:00:27
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    已帮助1026779 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    伤残是交通事故还是工伤?具体请电话咨询本律师
    2012.09.05 20:34:56
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1877798 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    18个月本人工资 加72个月社平工资 加停工留薪期工资 另外还有交通费 护理费 伙食补助 等等费用 如有需要请电话咨询
    2012.09.05 20:50:59
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1098308 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    是工伤还是人身损害的5级伤残呢?这个赔偿是不一样的
    2012.09.06 15:58:35
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