还是基本工资那样,如果我在他不同意的情况下直接休假了,有没有权利罚我款或者开除我?
更新时间:2012-09-05 17:57:54
问题描述:
您好。我是一名前台收银,因为本公司是二十四小时营业的,必须要三个前台上班才可以,可是因为公司里包括我才两个前台,经理招不到第三个前台,我和另个前台就要每天上十二个小时,加班费还是基本工资那样,我已经三个月没有休过一天假了,现在我有事必须要休假,可是经理不同意,如果我在他不同意的情况下直接休假了,他有没有权利罚我款或者开除我?
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