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员工(保安)未买保险,受伤了,他说是在下班途中受伤的,可是公司还不确定,他现在要求按工伤处理,应该怎么办?
更新时间:2012-09-04 12:30:07
问题描述:
员工(保安)未买保险,受伤了,他说是在下班途中受伤的,可是公司还不能确定,他现在要求按工伤处理,应该怎么办?我们公司应该从哪些方面去解决这个问题呢
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
廉贵律师
服务地区:云南-昆明
你好,必须在上下班的必经路线上受伤,才有可能构成工伤。如果是交通事故或意外,应该先找责任人承担
2012.09.04 11:00:13
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易德祥律师
服务地区:云南-昆明
135-2911-2345
咨询我
下班时间发生交通事故,只有认定不承担全部或者主要责任的话,才属于工伤。
2012.09.04 12:30:07
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刘荣广律师
服务地区:云南-昆明
132-1165-2275
咨询我
积极调查处理,如果确实属于工伤,那就应该承担责任。
2012.09.04 09:50:33
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296231
人 · 响应时间
平均2分钟内
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你好,把具体情况调查清楚,如果确实如其所说,应为工伤。
2012.09.04 10:23:16
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廉贵律师
服务地区:云南-昆明
先弄清楚事故原因
2012.09.04 11:04:15
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