如何获得自己的经济补偿？

更新时间：2012-09-03 10:49:21

问题描述：

我在一家私营企业工作了7个月，没有签合同，但公司有缴交社保，突然有一天老板无缘无故说我粗心，就把我开除了，给我的工资和平常一样，而且还要等下个月和其他员工一起发。这样子的话，我要如何维护自己的合法权益呢？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

侯小云律师
服务地区：河南-周口 153-0372-9232

咨询我

1．建议先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报（通常是劳动监察大队）。 2．或者申请仲裁（仲裁不收费用）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。5、没有签订劳动合同的,可以要求双倍工资；6、每满一年支付一个月补偿金，最长12个月；不按照规定解除合同的,支付双倍的解除合同的补偿金。但是,如果没有签订劳动合同,最大的问题是需要证明跟公司之间的确存在劳动关系。因此需要收集证据：比如工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录;其他劳动者的证言等。五险一金：养老保险:单位每个月为你缴纳20%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%,单位应当给你办理,不办理的向劳动局提出征缴申请。

2012.09.01 07:04:38

点赞
林勇柱律师
服务地区：福建-厦门

可以申请劳动争议仲裁

2012.09.01 11:36:15

点赞
陈奇斌律师
服务地区：福建-厦门

建议先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报

2012.09.01 21:13:24

点赞
叶燕辉律师
服务地区：福建-厦门

可以申请劳动仲裁，要求单位支付工资、未签订合同的双倍工资、补缴医社保及赔偿金
具体可来电咨询

2012.09.02 20:49:49

点赞
陈福猛律师
服务地区：福建-厦门

公司违法解除劳动关系的，可以要求支付赔偿金。

2012.09.02 23:05:33

点赞
张海鹰律师
服务地区：福建-厦门

可以申请劳动仲裁！

2012.09.03 10:49:21

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。