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大名质量技术监督局的临时工
更新时间：2012-09-02 23:19:22
问题描述：
我是大名质量技术监督局的一名临时工，工作6年了，没有签劳动合同，我该怎么办
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王爱博律师
服务地区：河北-邯郸
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此你所在的单位已违反了法律规定，应当承担相应的责任，现在你可以向劳动行政部门申请劳动仲裁了。可来电详询律师
2012.08.31 20:30:40
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闫建秋律师
服务地区：河北-石家庄
189-3291-8019
咨询我
收集证据，协商不成可以通过法律途径维权。
2012.09.02 23:19:22
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找法网咨询顾问
已帮助
1855168
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
都6年了就不是临时工了。你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权
2012.08.31 14:01:18
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123律师
服务地区：河北-邯郸
单位是不合法的。应该给你相应赔偿，并且跟你签订无固定期限劳动合同。具体情况来电话详询。
2012.08.31 15:24:46
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王建新律师
服务地区：河北-邯郸
《劳动合同法》第十条 规定： 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此你所在的单位已违反了法律规定，应当承担相应的责任，现在你可以向劳动行政部门申请劳动仲裁了。详情可
2012.08.31 16:54:16
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