拖欠工资应该得到怎样补偿

更新时间:2012-08-30 22:05:05
问题描述:
我在一家建筑公司工作,今年五月迟退没签合同,我58岁欠五个月工资,现已起诉到法院,我要求按工资的百分之25的补偿,问补偿金能要回来吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张天祥律师
    服务地区:辽宁-大连
    现在25%的经济补偿金够呛能要回来,再说,你应该先申请劳动仲裁,法院怎么直接按照雇佣关系就给受理了呢?少了前置程序啊?
    2012.08.30 11:19:45
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  • 徐军律师
    服务地区:辽宁-大连
    你好,可以申请劳动仲裁,需要的话可以电话免费咨询
    2012.08.30 15:49:53
    点赞
  • 毛健民律师
    服务地区:辽宁-大连
    可以要求支付。
    2012.08.30 17:07:16
    点赞
  • 王强律师
    服务地区:辽宁-大连
    先确定是否属于劳动合同
    如需帮助,电话联系
    2012.08.30 22:05:05
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我在一个传媒公司上班,没有签署劳动合同,我临时请假,然后被辞退,在法律规定下,我还能要回工资吗?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
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今年又拖欠一个月工资。我如果申请劳动仲裁可以要回我被拖欠的工资并要求赔偿工龄一年一个月的工资作为补偿
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
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我在个人那里工作,没签订劳务合同,工资一直拖着,一个星期给,我可以到法院起诉他吗?能申请经济补偿金吗
针对劳动纠纷案件,例如讨薪纠纷。经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼。
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怎样补偿我们拖欠工资
没看明白.请说的详细些或者直接找当地律师咨询.
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应该怎样得到补偿
企业的做法是错误的,你们可以申请劳动仲裁,提醒你们,劳动仲裁对劳动者是不收取费用的。
全部3个答案 >
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请问应该怎样补偿
1,可以要求单位支付经济赔偿金以及相应的社保金,应该支付一个半月的工资作为经济赔偿金。 2,可以要求支付一个月工资的代通知金。 3,如果能够收集到证据证明签
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应该得到怎样的补偿
情况复杂,请面询当地律师!
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