公司解除员工

更新时间：2012-08-31 11:36:10

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你好，本人在公司上班已有7个月，现在公司要解除我，有赔偿吗

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黄黎玉律师
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公司违法解除劳动合同，就可以要求支付赔偿金，否则只能要求经济补偿金。

2012.08.30 17:28:19

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依法可以要求赔偿三个月工资

2012.08.30 14:34:20

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肖成仁律师
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看什么原因，如果构成违法解聘就有赔偿。

2012.08.30 10:33:37

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张勇律师
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员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。

2012.08.30 14:50:23

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秦红梅律师
服务地区：广东-深圳

你好，如果是非法解除，可要求一年两月的赔偿金。

2012.08.30 17:33:12

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杨丽荣律师
服务地区：广东-深圳

你好，如违法解除可要求公司支付赔偿金。

2012.08.31 11:36:10

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