用人单位单方面解除劳动合同该怎样赔偿

更新时间:2012-08-30 07:52:14
问题描述:
本人在同一单位连续工作满10年,工作业绩突出,现在用人单位单方面解决劳动合同,并在工作期间未签订具体合同和未缴纳保险。请问律师:一是养老保险该怎样结算,二是医保原用人单位是否该承担,三是一次性补偿该怎样解决,是按前一年度的地方最低工资标准的双倍赔付吗?
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    1、未签订合同的可以主张双倍工资;
    2、擅自解除劳动关系的还可以主张经济赔偿金;
    3、未购买社保的,可以要求补交社保;
    4、若有疑问欢迎致电或当面咨询
    2012.08.30 07:52:14
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