用人单位单方面解除劳动合同
更新时间：2012-05-03 20:07:40
问题描述：
各位律师：
我在某大型快递公司工作五年，但本次鉴的合同期到2015年6月30日止。在今年4月6日与同事发生轻微肢体碰撞，并没有发生打斗事。但在4月24日被公司上级领导告知解除劳动合同，以违反公司的规章制度（同事之间打架斗殴）解除劳动合同。公司只帮员工买医保、养老、失业、工伤、生育，以其它没有买。
各位律师以现在情况我可以得到补尝，像住房公积金没帮我买，我会得到什么补尝？先去劳动局先仲栽！等劳动局通知后请律师告公司！ 谢谢！！！！
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