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试用期内辞职
更新时间：2012-08-29 17:55:09
问题描述：
如果与公司签了试用期合同，双方约定15天前通知对方，如果公司过了15天公司没有招到人，应怎么办。可以直接离开公司吗
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可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权，若有疑问欢迎致电或当面咨询
2012.08.29 13:15:49
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周文才律师
服务地区：四川-成都
191-0288-8898
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你好，扣押证件是违法的，可以向劳动监察大队投诉，如有疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。
2012.08.29 13:41:09
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都燕果律师
服务地区：四川-成都
139-8061-6860
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辞职只需提前一个月通知用人单位即可
2012.08.29 11:51:18
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贺朝燕律师
服务地区：四川-成都
试用期可以提前3天通知公司然后离职，公司无权扣押证件。
2012.08.29 12:26:38
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王文建律师
服务地区：四川-成都
公司不能押证件，到时候你可以社区内拉冬之蝉。
2012.08.29 13:08:35
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王文建律师
服务地区：四川-成都
你好，协商不成你可以申请劳动仲裁。
2012.08.29 13:18:58
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罗泽伟律师
服务地区：四川-成都
不需要，试用期辞职之需要提前三天通知就行了，单位的规定无效。单位如果到时候不放人，你可以向劳动监察大队投诉。如有其他疑问，欢迎来电或当面咨询。
2012.08.29 14:11:30
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喻远军律师
服务地区：四川-成都
一般应当提前一个月。
2012.08.29 17:55:09
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