申请工伤的具体流程

更新时间:2012-08-31 15:16:00
问题描述:
你好,我是在工作时间左手拇指被机器夹伤导致骨折的。现在要申请工伤。但是公司现在让我把医院开的所有发票和证明还有和公司的劳动合同都自己保存。公司只收了一份事故报告和证人证言,说先拿这两样上报到劳动局,让我康复后在把保留的那些交到公司,然后他们在往劳动局报。因为医生说我是骨折需要休息2个月,我想问一下具体流程是这样的吗?还有我应该怎样知道公司到底有没有上报到劳动局。谢谢!
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    不是这样的,要有病历才行,你可以个人申请工伤认定。
    2012.08.31 15:16:00
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  • 陈磊律师
    服务地区:江苏-苏州 137-7195-4614
    咨询我
    必须要:1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定,千万不能过期。2、才能报名做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
    2012.08.29 21:49:23
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  • 江苏创策律所律师
    服务地区:江苏-苏州 137-7176-2709
    咨询我
    申报工伤要填写工伤认定申请表,如果不放心你可以去劳动局问一下
    2012.08.29 12:45:25
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  • 周惠新律师
    服务地区:江苏-南京
    应当填写工伤认定申请表.
    2012.08.29 10:10:14
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  • 常莺律师
    服务地区:江苏-苏州
    你可自己去劳动局询问公司有没有给你报工伤。
    2012.08.29 10:20:18
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  • 徐斌律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,申报工伤要填写工伤认定申请表的,如果不放心你可以去劳动局问一下公司有没有给你报工伤。
    2012.08.29 10:44:03
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  • 伊亚林律师
    服务地区:浙江-台州
    工伤赔偿流程简单,先是到劳动局申请工伤认定,工伤认定下来后由劳动局组织你去做伤残等级鉴定,最后按工伤标准进行赔偿。
    2012.08.30 08:28:09
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