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公司因装修，放假，员工是否享有基本工资
更新时间：2012-08-26 13:32:17
问题描述：
公司这几天因为装修，放了半个月假，作为员工，我们是否应该还享有这半个月的基本工资？还有公司规定的满勤奖是有请假或者迟到三次以上的才没有资格获得，但是我们又没有请假，为什么还要扣我们的满勤奖，公司这样做是否合理？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
周惠新律师
服务地区：江苏-南京
应当发放正常工资的80%.
2012.08.26 11:22:54
点赞
戴雅静律师
服务地区：江苏-常州
一般是正常工资的80%
2012.08.26 13:32:17
点赞
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