签无期限合同,公司辞退了有补偿吗?

更新时间:2012-08-25 21:06:54
问题描述:
律师你好,我是来深务工的,06年进的现在公司,去年签定无期限合同,现在公司要解雇我,我该得到多少公司补偿?我现在月薪在3700左右.公司没有理由解除合同的,无期限合同没有别的方面赔偿吗?谢谢.
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8位律师解答
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  • 席胜律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,公司如果没有正当理由解雇您的话,需支付双倍的经济补偿金,具体来说,您可获得12个月的经济补偿金,约4.5万。
    如需获得更多专业法律服务,欢迎垂询。
    祝愉快。
    2012.08.25 10:16:02
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  • 唐德杰律师
    服务地区:广东-深圳
    如构成违法解除,可获得双倍赔偿,具体可来电咨询。
    2012.08.25 09:53:20
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  • 陈清旭律师
    服务地区:广东-深圳
    你可要求双倍工资的双倍补偿。
    2012.08.25 10:07:49
    点赞
  • 刘其祥律师
    服务地区:广东-深圳
    公司非法单方强制解除合同,可要求双倍赔偿金。
    2012.08.25 11:12:17
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  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    公司如果是违法的你可要求赔偿金
    2012.08.25 12:05:51
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  • 刘丹律师
    服务地区:广东-深圳
    根据你的工作年限双倍赔偿。
    2012.08.25 13:20:38
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  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    单位违法辞退员工的,每工作一年赔二个月工资。
    2012.08.25 13:49:42
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  • 秦红梅律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以争取十二个月的双倍赔偿金,按你前十二个月平均工资计。
    2012.08.25 21:06:54
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我可以签无固定期限合同吗?
你好,可以要求,但公司可以不同意
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也签无固定期限合同被公司通知辞退!
1、补偿应按照应发工资计算。2、可争取赔偿金。3、建议在律师帮助下准备证据并维权。若需帮助,可电话联系,我可为你进一步分析。
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工作满10年也签无固定期限合同被公司辞退如何赔偿?
公司系违法解除合同,应支付双倍经济补偿金的赔偿金。 具体可来电咨询
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我可以签无固定期限合同吗?
计算连续工龄应该从实际工作年限计算。
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