怀孕期辞职能不能提前

更新时间:2012-08-25 14:31:42
问题描述:
我老婆是在一家电子厂上班,前几天刚检查出已经怀孕40多天了,身体一直比较弱。因为她工作岗位必须要接触到像丙酮,酒精等化学产品,家里也反对她在那上班,要她回去好好休养。我老婆辞职时她们主管说可以让她上白班但是辞职还得等一个月才能走。不然就的出示医院的不能上班的证明。可我们只有怀孕证明。 请问该怎么做才能尽快走人。最快能多久? 是否可以要求请20天产假休养身体?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 孙晓龙律师
    服务地区:浙江-嘉兴
    应提前三十天通知单位辞职,可要求医生开具休息证明,提前休产假。
    2012.08.25 13:23:02
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  • 钱卫龙律师
    服务地区:浙江-金华
    应提前三十天通知单位辞职或者协商辞职。
    2012.08.25 14:31:42
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