公司辞退本人,拖欠两个月工资不发

更新时间:2012-08-24 12:22:41
问题描述:
我是土木工程本科2010毕业的。我自去年8月底在一家小型的私人工程测量单位工作,单位是两个大学教授投资,公司表面由一名2010年毕业的硕士生作为经理(公司法人)。今年6月份中旬,我提出加薪。经理以多种理由拒绝,有要辞退我的言辞,并要我回到A工地并在接下来两个星期内完成A工地的总结报告,之前3个月我已经被派到B工地工作,与A工地有大概20公里距离,并被要求两工地来回奔波,在B为主的情况下,兼顾A工地的一些事宜。至今经理仍扣押我5,6月工资不予归还,声称要总结报告上交,才给下发。但是,3-6月,我都是住在B工地,主要为B工地工作。经理这样子合理吗?
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    我是提问者。我想问,我被辞退,我们也没签合同,我可以仲裁公司给我辞退补偿吗?
    2012.08.23 15:09:33
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  • 陈新明律师
    服务地区:湖北-武汉 133-9609-1580
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    申请劳动仲裁。
    2012.08.24 12:22:41
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1347484 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你好,适者生存,想走就辞职,不发工资就仲裁
    2012.08.23 06:50:45
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    适者生存,想走就辞职,不发工资就仲裁
    2012.08.23 13:41:36
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