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被公司以玩手机理由解雇
更新时间：2012-08-23 15:11:49
问题描述：
2012年5月4日入职到8月22日已满三个月的试用期，公司声称为转证，到8月31号 签别的合同 到8月22日我收到人事的解除劳动合同的通知 。予以8月23号走人 不予赔偿 。我如何保护自己。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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你好，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2012.08.22 20:19:18
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孙心远律师
服务地区：江苏-苏州
150-5152-6149
咨询我
向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2012.08.22 22:10:43
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段曙光律师
服务地区：安徽-合肥
你可以先向劳动监察大队投诉后进行劳动仲裁。
2012.08.23 15:11:49
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