我是超市员工,拿了公司几十块钱。被炒了,没工资发.合不合理?

更新时间:2012-08-19 16:12:49
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我是超市员工,拿了公司几十块钱。被炒了,没工资发.合不合理?
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    您违法公司制度 不辞退。不给您工资 可以可以到劳动局 申请仲裁
    中华人民共和国劳动争议仲裁调解法
    第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
      (一)因确认劳动关系发生的争议;
      (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
      (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
      (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
      (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
      (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    2012.08.19 16:12:49
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    已帮助965554 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好,工资是不可以不发的,要是协商不给的,可以向当地劳动监察大队投诉的或者申请劳动仲裁的
    2012.08.19 16:05:44
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工资发一半员工得同意
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劳动动态 11525
年终奖究竟该怎样发
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工资福利 50049
问问这样的公司把劳动法都不放眼里,我的工作时间有有问题9月30号12:我能得到多少的赔偿谢谢!
你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资,你并可以要求一定的经济补偿。
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工资到底哪天发
工资到底哪天发
工资福利 2032
此致单位不准 上满一个月了 就走了 工资没给发 我该怎么办
你辞职时是口头还是书面?如果单位不承认你提出过辞职,那么你得有证据证明你提过辞职。但是无论怎样,单位都应当按你实际上班的天数发给你工资,你可以先向劳动监察大队投
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工资一直没有发
部门经理的离职手续问题不是扣发员工工资的正当理由,两个分属不同的法律关系。既然你已离开这家公司,如果协商不成,可提起劳动仲裁。请在争议发生之日起六十日内提出。
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