公司扣减工资2000多,实在太离谱

更新时间:2012-08-20 13:54:56
问题描述:
你好,我之前是某公司的一名员工,离职领工资的时候,实在是太离谱了,应领2400的, 公司竟然把我扣减了2000多,实际只能领到300多,实在是太气愤了,打电话询问,说是当月我与另一员工造成工作失误,所以要扣钱,但是,另一位员工只扣了280,而我因离职,却被莫名其妙扣了2000多,实在是不公平,我也看过《工资支付条例》,上面说因工作造成损失的,扣减工资的20%啊,但是,我被扣了2000多,这相差也太大了吧,为什么就把我扣了这么多呢?很气愤,觉得很不公平,麻烦律师为我解答!
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5位律师解答
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  • 吴建波律师
    服务地区:浙江-丽水
    表示同情和理解,向这种情况最有效的方法就是到劳动局投诉或者申请仲裁。
    2012.08.19 18:43:19
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  • 吴天春律师
    服务地区:浙江-金华 137-5791-5515
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    你好,可以到劳动局投诉解决。
    2012.08.19 14:42:05
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1224944 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你好,那是不可以的,可以向当地劳动监察大队投诉的或者申请劳动仲裁的
    2012.08.19 14:36:59
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助298607 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    投诉或仲裁
    2012.08.19 16:20:05
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  • 张小青律师
    服务地区:浙江-丽水
    企业扣工资必须要有依据,如员工手册等,如果没有依据是不能扣工资的。建议向劳动监察大队投诉。
    2012.08.20 13:54:56
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建议你到单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,若需继续帮助可当面咨询,给你具体指导。
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工资少了2000多
你好,单位的做法违法,可以申请劳动仲裁解决。
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