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骨折后公司要求自己主动离职
更新时间：2012-08-18 21:17:03
问题描述：
我妈妈在今年的5月19日下班因下雨摔跤导致骨折，医生出具证明休息3个月，当时因为是自行滑倒，没报案，公司不算工伤，现我妈妈去上班，公司告知因年龄大要求我妈妈自己主动离职？请问我妈妈该怎么办？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
翁国有律师
服务地区：浙江-杭州
确不属于工伤，但是如果公司要求你妈妈离职，可以要求单位支付补偿金。协商不成，可以申请劳动仲裁。
2012.08.17 14:41:58
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公司无权要求员工主动离职。若公司违法解除劳动合同，可要求公司支付赔偿金。
2012.08.17 11:35:25
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张静律师
服务地区：江苏-常州
可以要求单位支付经济补偿金，协商不成建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
2012.08.17 12:34:01
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孙晓龙律师
服务地区：浙江-嘉兴
单位应支付经济补偿金，且医疗期内公司无权解除合同。
2012.08.17 15:55:47
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陈英律师
服务地区：浙江-嘉兴
可以申请劳动仲裁。
2012.08.18 21:17:03
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