试用期间，请问有工伤吗

更新时间：2012-08-17 10:32:12

问题描述：

你好，我是在8月5号受的伤，一个星期没有人问过，还说可能辞退我，，，，很急，，求帮助

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陈新军律师
服务地区：上海-上海

1、自用工之日起，劳动者与用人单位建立劳动关系，试用期包括在劳动合同期内；
2、劳动关系存续期间，只要符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件或者视同工伤条件的，应当认定为工伤。

2012.08.16 20:10:15

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庄成林律师
服务地区：广东-深圳

你可要求公司向劳动部门申请工伤鉴定。如果公司不配合，可自行向劳动鉴定部门申请工作鉴定。

2012.08.16 20:17:17

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杨丽荣律师
服务地区：广东-深圳

你好，你可要求工伤待遇。

2012.08.16 21:46:31

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刘丹律师
服务地区：广东-深圳

你好！公司的做法违法，你如果是在工作时间过程中所受到的伤害属于工伤，公司应当负责赔偿。

2012.08.17 10:32:12

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