这样的离职协议，签字后有效吗？
更新时间：2012-08-16 21:58:37
问题描述：
有个朋友在一家公司干了十四年，劳动合同有几年签，有几年不签，而签的都是一年期的合同。在去年七月，公司以合同到期为由，让她离职，仅仅补尝她四月的工资，理由是【劳动合同法】是08年实行的。而且公司只为她交了后五年的社保，前九年一直没交，离职时也没有给她任何补尝。请问她现在可以要求公司为她补交前面的社保吗？离职当时她是签过字的。
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