单位口头辞退，拒绝出具书面通知，怎么办？

更新时间：2012-08-17 11:18:24

问题描述：

你好律师！单位口头辞退，又拒绝出具书面的通知。向劳动部门投诉，劳动部门又不管。不去上班，又担心单位反过来以旷工为由解雇。怎么办？

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刘丹律师
服务地区：广东-深圳

公司没有出具书面辞退信，就继续上班，并保留好考勤记录。如果公司不支付工资，再委托律师申请劳动仲裁。

2012.08.17 10:39:05

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邵志芳律师
服务地区：广东-深圳

不出具书面通知就继续正常上下班。

2012.08.16 16:32:25

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吴君瑜律师
服务地区：海南-海口

提前一个月通知用人单位就可以离职了。

2012.08.16 17:04:11

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周海明律师
服务地区：湖北-武汉

你可继续上班,你也可选择其它方式来收集证据

2012.08.16 17:48:10

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孙志强律师
服务地区：广东-深圳

继续上班，收集相关证据

2012.08.16 18:04:33

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杨姝律师
服务地区：广东-深圳

继续去劳动监察大队投诉。

2012.08.16 18:25:03

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张勇律师
服务地区：广东-深圳

没有出具书面辞退信，就继续上班，并保留好考勤记录。如果公司不支付工资，再委托律师申请劳动仲裁。

2012.08.17 11:18:24

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