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单位没带交五险
更新时间:2012-08-16 20:59:06
问题描述:
单位没带交五险现在上班途中给汽车撞死该怎么办
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵勇律师
服务地区:江苏-南京
可以先申请工伤认定,认定工伤后,单位没有缴纳保险的,单位负责赔偿。
2012.08.16 12:17:16
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你好,可以申请认定工伤,若所在单位没有购买工伤保险的,可要求该单位支付工伤保险待遇。
2012.08.16 09:33:27
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平台特邀律师
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已帮助
729916
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平均4分钟内
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可以先要求工伤
2012.08.16 19:16:21
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孔小晶律师
服务地区:江苏-南京
本案可要求单位支付工伤相关赔偿费用同时可起诉肇事方和保险公司,要求承担侵权赔偿责任。
1、申请工伤认定,认定后,单位负有赔偿相关损失的义务.作为法定继承人可共同起诉
2、同时可起诉肇事方和保险公司,要求承担侵权赔偿责任。
2012.08.16 16:21:33
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唐小进律师
服务地区:江苏-南京
工伤;
单位应当按照工伤保险的规定依法赔偿;
委托律师处理
2012.08.16 20:07:13
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李晓鹏律师
服务地区:江苏-南京
您好,您可以进行工伤认定,单位没有交五险的话他要负责赔偿的,我手头前面一个案子就是单位没交工伤赔了十几万;同时您还可以起诉肇事方主张侵权责任
2012.08.16 20:59:06
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五险是什么
其他
93025
我们公司给我们买了五险,其中公司缴了213元,工人自己缴了107,十五年后,我们应该领到多少养老金
你好,这个要看你缴纳的数额
全部1个答案 >
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五险是哪五险
社会保险
179009
单位给员工买五险,每月扣350,不买的话补贴200,我该不该买呢?
你好,建议你还是购买为好的
全部1个答案 >
888
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员工在试用期单位也要交社保
试用期
21492
请问如果一个公司不给交保险合不合理?国家是否有规定公司必须给员工叫保险?谢谢!
你好,可以向劳动行政机关监察机构申请,要求行政机关责令用人单位补交社会保险
全部1个答案 >
888
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员工在试用期单位也要交社保
试用期
40049
之后我离职了。如果现在交的话要补缴多少钱啊。我现在的工资是1450元。可以把之前的清零重新开始交吗?
可以补缴,咨询社保机构。
全部3个答案 >
888
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在胶州,公司是否能补前半年的保险,如果不能,那只有哪种险可以补
一般可以,可来电咨询
全部1个答案 >
888
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员工在试用期单位也要交社保
试用期
18586
我想咨询一下在山东青岛五险是怎么交法呀?以及我们怎么享受这个五险的保障?我们这是私人单位
以员工工资为基数 养老:企业20%,个人8% 医疗:企业10%,个人2% 失业:企业2%, 个人1% 工伤和生育由企业负担,个人不交费 养老的比例全
全部1个答案 >
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试用期单位也得上保险
试用期
21963
请问自己可以交五险吗
可以。
全部1个答案 >
888
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试用期单位应不应该交社保?
试用期
11670
后来辞职了.过了半年又找到新单位去上班,现在给交保险,什么也没有给我证明.现在怎么转到新公司啊
应当有保险手册,找老公司索要。
全部1个答案 >
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我在原单位合同已满,暂时没找到新工作, 没有单位给交纳五险, 我应该怎样做?
可以转到个体处交保险。
全部2个答案 >
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我在一家物流公司工作,应届毕业生。请问如果辞职可以要求赔偿吗?这个逻辑成立并合法吗?
可以要求支付经济补偿金。
全部1个答案 >
888
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