单位没带交五险

更新时间:2012-08-16 20:59:06
问题描述:
单位没带交五险现在上班途中给汽车撞死该怎么办
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6位律师解答
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  • 赵勇律师
    服务地区:江苏-南京
    可以先申请工伤认定,认定工伤后,单位没有缴纳保险的,单位负责赔偿。
    2012.08.16 12:17:16
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助187360 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好,可以申请认定工伤,若所在单位没有购买工伤保险的,可要求该单位支付工伤保险待遇。
    2012.08.16 09:33:27
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助729916 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    可以先要求工伤
    2012.08.16 19:16:21
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  • 孔小晶律师
    服务地区:江苏-南京
    本案可要求单位支付工伤相关赔偿费用同时可起诉肇事方和保险公司,要求承担侵权赔偿责任。
    1、申请工伤认定,认定后,单位负有赔偿相关损失的义务.作为法定继承人可共同起诉
    2、同时可起诉肇事方和保险公司,要求承担侵权赔偿责任。
    2012.08.16 16:21:33
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  • 唐小进律师
    服务地区:江苏-南京
    工伤;
    单位应当按照工伤保险的规定依法赔偿;
    委托律师处理
    2012.08.16 20:07:13
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  • 李晓鹏律师
    服务地区:江苏-南京
    您好,您可以进行工伤认定,单位没有交五险的话他要负责赔偿的,我手头前面一个案子就是单位没交工伤赔了十几万;同时您还可以起诉肇事方主张侵权责任
    2012.08.16 20:59:06
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请问如果一个公司不给交保险合不合理?国家是否有规定公司必须给员工叫保险?谢谢!
你好,可以向劳动行政机关监察机构申请,要求行政机关责令用人单位补交社会保险
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我想咨询一下在山东青岛五险是怎么交法呀?以及我们怎么享受这个五险的保障?我们这是私人单位
以员工工资为基数 养老:企业20%,个人8% 医疗:企业10%,个人2% 失业:企业2%, 个人1% 工伤和生育由企业负担,个人不交费 养老的比例全
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