病假工资和天数

更新时间:2012-08-15 20:36:29
问题描述:
因病要做手术,向公司请假,公司说超过七天就要停薪留职,五险要全额自己交,这样合劳动法吗。还有想咨询一下请病假病假有工资吗
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    你好,这是不合法的
    病假有工资的
    2012.08.15 20:36:29
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口头跟经理提出辞职,没有签离职,突然的病了,需要手术,公司会给病假的工资吗?可以用医疗保险吗?单位交
医疗保险有以下几种:1、社会医疗保险;2、住院保险;3、手术医疗险;4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。
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是3月份请假半个月住院做手术了,公司只是底薪按了劳动法,加班费没有按,请问病假有报销的不
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
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公司缴纳了五险一金,怀孕期间不能从事有毒有害工作要请长期病假,让我停薪留职,有工资吗
怀孕的妇女,休息在家,单位也是需要缴纳社保,必须缴纳,劳动法规定的,保护妇女的利益。工资是可以打折算,一般情况下算病假工资,按百分之70,80来算。
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关于病假工资
不合法,依照国务院规定应该开病假工资,最低应该是最低工资的80%。
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病假工资
每月680元。
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我想问一下工厂发给我的病假工资是否合理?照国家的法规该这样发我的工资?
第一首先看你和单位的劳动合同中是否有此规定,如果没有,根据《重庆市人民政府关于印发重庆市企业职工病假待遇暂行规定的的通知》(渝府发〔2000〕47号)规定,职工
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我在的单位说正式工病假期间有工资. 请问单位这样做合法吗?如果有我应怎样要回这工资?
单位的做法不符合规定,病假期间工资一般不得低于当地最低工资的80%。
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