我上了一个半月的班,没签合同老板不按时发工资

更新时间:2012-08-16 15:37:13
问题描述:
你好,想详细咨询一下,因本人在某公司做了一个半月的事今天15号发工资,我向老板辞职,老板同意了但是她却说要把我8月的工资押到10月15号给,我知道这是违法了劳动法,但是我要怎么维护自己的权利呢?具体怎么操作呢?
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3位律师解答
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  • 黄健律师
    服务地区:广东-深圳
    公司应当向你支付已经付出劳动的两倍工资。先协商解决吧。协商赔三个月工资,一般公司支付得起的。
    2012.08.16 11:45:52
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  • 李聪亮律师
    服务地区:湖南-长沙
    打电话给劳动纠察大队 或者提起劳动仲裁
    2012.08.15 15:41:41
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  • 廖锋律师
    服务地区:上海-上海
    需要高人指点
    2012.08.16 15:37:13
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你好,我刚在公司工作了一个多月,发工资感觉太低了,就向老板提出离职!老板说可以随时走,工资不会少一分
劳动者上班不到一个月就离职,而老板不发工资的,可以通过协商、申请调解、去提起仲裁等方式来维权。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时以货币形式一次性为劳动者结清工
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没签合同老板不给发工资
您好,根据您叙述的情况,您和同事打架和老板支付您工资是两码事,对于您应该得到的合理报酬,老板如果拒绝支付,您有权向劳动监察部门举报。如果需要法律帮助,可以电话联
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没有签合同,老板不给发工资
协商不成的,申请劳动仲裁解决.
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