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员工在上班期间突然死亡
更新时间：2012-08-14 22:15:39
问题描述：
请问律师：我有个朋友在酒店上班时感到不舒服，于是就送他去医院看医生，结果抢救不了，酒店应当承担怎样责任？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
蒋爱兵律师
服务地区：广西-南宁
根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
根据《工伤保险条例》第十五条的规定，职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；
2012.08.14 22:15:39
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陈祖权律师
服务地区：广西-桂林
139-7833-0689
咨询我
按照工伤处理。
2012.08.14 08:06:28
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1363234
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，先查明死因。
2012.08.13 19:42:20
点赞
郑君诏律师
服务地区：广西-南宁
一般按工伤处理！建议委托律师处理！具体详细的可以通过电话或到办公室来咨询！
2012.08.13 21:53:38
点赞
郭庆涛律师
服务地区：广西-南宁
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，通常可视为工伤死亡，依法应享受工亡待遇。如单位未帮其办理工伤保险，由单位进行赔偿。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2012.08.13 22:38:08
点赞
唐伟名律师
服务地区：广西-南宁
属于工伤。
2012.08.13 23:46:12
点赞
沈泽渊律师
服务地区：广西-南宁
酒店应当按照工伤保险条例的有关规定进行赔偿。
2012.08.14 10:17:05
点赞
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