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加班工资怎么算
更新时间：2012-08-13 16:45:08
问题描述：
劳动法规定国企员工一年上班几小时？超过规定时间工资怎么算
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国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
2012.08.13 14:51:53
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周书玲律师
服务地区：浙江-杭州
标准工时制合同年工作日为250日，每天8小时。每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一日。上班日延长工作时间的，支付不低于150%工资报酬；休息日安排工作的，支付不低于200%工资报酬或调休；法定假节日安排工作的，支付不低于300%的工资报酬。
2012.08.13 16:18:02
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