年休假的补偿

更新时间:2012-08-14 10:43:04
问题描述:
2006年至今年在某公司工作,现在劳动合同到期,公司不续签合同,我要求公司支付我2006年至今的未休年休假的工资,但公司只同意支付2008年以后的,不同意支付2006年2007年的,对吗。
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6位律师解答
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  • 王蔚律师
    服务地区:北京-北京
    是的,一般是指2008年之后。另外你可以要求没有续签合同双倍工资差额。
    2012.08.14 10:43:04
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1836536 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,看单位的规定
    2012.08.12 12:02:46
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京
    要看具体的原因和理由
    2012.08.12 12:16:30
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  • 陈娜律师
    服务地区:北京-北京
    是的。
    2012.08.12 12:51:42
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    要看具体的原因和理由
    2012.08.12 22:01:26
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  • 王同林律师
    服务地区:北京-北京
    《职工带薪年休假条例》是自2008年1月1日起施行。
    2012.08.13 09:11:13
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