但没有说怎么休，还说年休假我们自己年前没申请已经过期了这合理吗？如果现在因某种因素厂方与我协商辞退
更新时间：2011-03-05 12:20:21
问题描述：
我从2007年度11月份进厂至今未休过年休假，以前不知道有年休假公司也从没有规定，去年<2010年>9月份公司出了通告说满一年以上的有5天年休假，但没有说怎么休，大多数员工都以为是过年休年休假，正月初七<2011年2月9日>上班起至2月28日才放了一天假，把所有的星期六，星期日都对调至过春节不能算加班，还说年休假我们自己年前没申请已经过期了这合理吗？如果现在因某种因素厂方与我协商辞退，这整整三年的时间能补给我吗？
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