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辞职了还有四天到期但是公司没签合同也没买社保我能拿到多少补偿金和社保
更新时间:2012-08-13 12:59:26
问题描述:
你好 我现在在成都一家私营企业工作 辞职了还有四天到期 但是公司没签合同也没买社保 按一个月1500算 我能拿到多少补偿金和社保
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王文建律师
服务地区:四川-成都
没签合同可以要求一年以内的双倍工资。
社保可以要求补上,这是公司的法定义务。
2012.08.12 15:09:52
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沈辉律师
服务地区:四川-成都
139-8219-5329
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你好,你们可以协商解决, 协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金何补交社保和支付双倍工资等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。
2012.08.12 14:13:06
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都燕果律师
服务地区:四川-成都
139-8061-6860
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建议系诶上解决 协商不成可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资补交社保 如有疑问欢迎来电或当面咨询
2012.08.12 16:51:10
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合同纠纷律师团队
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你好,没有签订劳动合同的,可要求该单位支付二倍的工资。申报缴纳社保费是法律强制性的规定,可要求该单位补缴纳社保费。因该单位没依法缴纳社保费而辞职的,可要求该单位支付经济补偿金。
2012.08.12 10:51:01
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1178755
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
1、未签订合同的可以主张双倍工资;
2、擅自解除劳动关系的还可以经济赔偿金;
3、未购买社保的,可以要求补交社保;
4、若有疑问欢迎致电或当面咨询
2012.08.12 11:02:25
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罗泽伟律师
服务地区:四川-成都
没有签订劳动合同你还可以主张单位支付你双倍工资,从没有签订劳动合同的第二个月开始满一年的期间的你都可以主张,最长11个月。另外如果你离职还可以要求单位支付补偿金,具体根据你的工作年限乘以月工资来计算。单位没有为你购买社保哈可以要求补缴或者支付赔偿金。如果与单位协商不成,建议你尽快向劳动仲裁委申请劳动仲裁解决,仲裁时效只有一年。如有其他疑问,欢迎来电或当面咨询。
2012.08.12 11:08:44
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喻远军律师
服务地区:四川-成都
有权要求相应的赔偿。
2012.08.12 20:51:34
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刘乙律师
服务地区:四川-成都
申请劳动仲裁维权。具体数额要根据许多因素来计算。
2012.08.13 12:59:26
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你好,我在公司上班接近三年了,现在要辞职,公司没有合同,没有买社会养老保险,我怎么可以拿到补偿金
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
全部3个答案 >
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