职业医师规范化培训

更新时间:2012-08-11 08:48:17
问题描述:
我是一名医生,医院要我参加职业医师规范化培训,时间是3年,现在要签订合同,合同要求我们完成职业医师规范化培训,再在医院工作5年,如果职业医师规范化培训期间中间辞职,要赔偿培训期间(培训开始到辞职时间)所有的工资,如果职业医师规范化培训后辞职,要赔偿培训期间(3年)所有的工资,请问这样是否合理?
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3位律师解答
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  • 徐敏律师
    服务地区:浙江-金华
    "如果职业医师规范化培训期间中间辞职,要赔偿培训期间(培训开始到辞职时间)所有的工资,如果职业医师规范化培训后辞职,要赔偿培训期间(3年)所有的工资"不合理.
    2012.08.10 19:42:30
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  • 吴天春律师
    服务地区:浙江-金华 137-5791-5515
    咨询我
    你好,赔偿金额过高,不合理。
    2012.08.11 08:48:17
    点赞
  • 钱卫龙律师
    服务地区:浙江-金华
    合理。培训是由医院出的。
    2012.08.10 19:48:26
    点赞
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