公司应改名要和我们重新签订劳动合同

更新时间:2012-08-10 21:38:47
问题描述:
公司去年更换了法人,名字也做了更改,11年10月公司名字又重新做了修改,公司现在要和我们重新签订劳动合同,这样做合理吗
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5位律师解答
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  • 邵志芳律师
    服务地区:广东-深圳
    用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
    2012.08.10 13:06:16
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  • 张燕律师
    服务地区:广东-深圳
    重新签订劳动合同如果只是更改公司名字,对于其他内容,包括年限起始、截至日期、薪资待遇等等问题没有改变的是可以。但是如果其他内容有变动损害员工利益就违反劳动合同法了。要根据具体的情况来判断。
    2012.08.10 13:00:15
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  • 谭玲春律师
    服务地区:广东-深圳
    不影响劳动合同的履行,建议注明工龄连续计算。
    2012.08.10 14:24:17
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  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    重新签订劳动合同是可以的,但工作年限应连续计算,否则你们可要求经济补偿。
    2012.08.10 14:47:58
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  • 刘其祥律师
    服务地区:广东-深圳
    不影响合同继续履行。
    2012.08.10 21:38:47
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公司转型需重新签定劳动合同吗
根据劳动合同法第33条的规定:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
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