劳动法咨询,裁员问题
更新时间:2012-08-11 21:05:30
问题描述:
我在2011年11月23日进入单位试用期三个月工资1500元,2012年2月份签定劳动合同,工资2000元(但签合同时合同写的是1500元说是企业得交税,还有涉及个人所得税的原因只写1500元),今年6月工资涨到2500元,8月4号找我谈公司裁员问题,而且就裁员我一个人,我和人事部谈必须提前一个月通知我,单位同意,但6号通知我交接工作,给我两种选择,一是让我离职,二是让我去车间担任统计员的工作工资1500元,(我担任单位技术员工作工资2500元)。如果离职单位只给我开1350元最低工资,(我们单位工资分两部分发放,一是在帐基本工资1500,一是开入工资卡中1000)怎么办
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