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没有签订任何劳务合同,但是老板不答应,走就不给发工资,我该怎么办
更新时间:2012-08-08 08:51:03
问题描述:
我在一家辅导班做老师,说好做一个月,没有签订任何劳务合同,但是我临时有事需提前一个星期走,但是老板不答应,说如果 走就不给发工资,我该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李浩律师
服务地区:河南-许昌
138-3903-0316
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1、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 2、调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 3、当事人一方也可以不经调解直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 4、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉。希望我的解答对你有所帮助,敬请采纳!建议您考虑委托律师提供专业的法律帮助,便于避免您的法律风险和经济损失,以此来最大限度的维护您的合法权益。如有疑问或需法律帮助欢迎致电或当面咨询本律师。
2012.08.08 08:51:03
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陈新明律师
服务地区:湖北-武汉
133-9609-1580
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向劳动监察大队投诉。
2012.08.07 13:03:04
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已帮助
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你好,向劳动监察大队投诉。
2012.08.06 12:49:29
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平台法律顾问团队
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已帮助
1638708
人 · 响应时间
平均5分钟内
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建议协商解决,应当支付工资,可向劳动监察部门举报
2012.08.06 17:30:00
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