农民工工伤损失如何解决

更新时间：2012-08-06 11:24:24

问题描述：

我爸是农民，文昌人，八月三号在给雇主挖掘风景树时，用锄头挖断了他的左脚食指，受伤当天老板也付了部分医药费用，我爸为人憨厚老实，也是为了以后还能在老板那儿干活，对于相关的费用也不向老板要个说法，这件事情请问律师相关的医药费用和损失应该怎么解决？

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都燕果律师
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如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

2012.08.06 10:34:40

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都燕果律师
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如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

2012.08.06 10:34:41

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罗泽伟律师
服务地区：四川-成都

你父亲也老板属于雇佣关系，雇员收到的伤害应该由雇主承担责任，因此你们是有权要求雇主进行赔偿的，建议你们先申请伤残鉴定，然后要求雇主承担相应的责任。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。。如有其他疑问，欢迎来电或当面咨询。

2012.08.06 11:24:24

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