暑假工权益维护

更新时间:2012-08-06 10:53:21
问题描述:
我是一名暑假工,进厂是有一位中职老师主动过来找我们以他学校的名义才能进去,我们有问过他是否有规定我们要做到什么时候的,他说暑假工可以随时辞职,但现在厂里却出通知规定我们在那一天才能办理离职,我们也没和那个中职签任何协议,我们要上课了要求辞职厂里不批,厂里这样做合法吗?厂里不批我们应该怎么做呢?
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3位律师解答
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  • 戴少华律师
    服务地区:安徽-芜湖 181-5533-0088
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    是否和公司签订劳动合同,如没有签,可以离职,并要求支付相关劳动费用,或者去劳动和社会保障局劳动监察大队投诉。
    2012.08.05 22:30:45
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    尽快去劳动局投诉
    2012.08.05 21:49:39
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  • 张雪华律师
    服务地区:广东-韶关
    可以向劳动部门反映
    2012.08.06 10:53:21
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大学生暑期打工该怎么样维护自己的合法权益
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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怎样维护派遣工的合法权益。
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