能否领取经济补偿金问题
更新时间:2012-08-06 12:09:25
问题描述:
我朋友小红,与公司签订的劳动合同2011年12月31日到期,小红从2011年10月至11月请了两个月病假,12月旷工一个月,未回公司上班。公司于2012年2月登报,叫小红回去办理相关手续,小红未理睬。公司于2012年7月进行经济性裁员,上红回公司要求进行经济补偿,但单位以小红与单位的劳动合同到期,小红违反公司劳动纪律,并未与公司续签劳动合同为由,不支付经济补偿金,小红能领到经济补偿金吗
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