工作十年未交社保及未签劳动合同怎样补偿

更新时间：2012-08-04 07:51:28

问题描述：

工作十年未交社保及未签劳动合同怎样补偿

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

姜华律师
服务地区：湖北-武汉

建议当面咨询详细表述案情第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。如有疑问或需要律师协助，可以致电武汉姜华律师

2012.08.04 00:23:24

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1161296 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

建议聘请律师仲裁赔偿

2012.08.04 07:51:28

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

未签订劳动合同一年，未缴纳保险，单位如何赔偿。

未签订劳动合同也未缴纳工伤保险的，发生工伤事故，所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定，住院期间治疗费、护理费等都由单位支付，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动合同变更怎样赔偿

劳动合同变更怎样赔偿

因未缴纳社保无法享受医疗保险待遇如何赔偿

因未缴纳社保无法享受医疗保险待遇如何赔偿

未签劳动合同又没买社保，被辞退了怎样赔偿？

您好，您与用人单位签订了劳动合同吗

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未交保险的补偿有诉讼时效吗

未交保险的补偿有诉讼时效吗

一直不签劳动合同，也不交社保。怎么要补偿

不签合同补偿如下：用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在行政单位工作。十年未签订劳动合同。未买社保。应该怎样赔偿?

没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿，双倍工资虽然字面意思为工资，实质上是比照工资标准计算的赔偿，其性质是赔偿金。理应受到一年仲裁时效的限制。与劳动者及时签订书面

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作十年未签劳动合同，未缴社保该怎么办

去申请劳动仲裁,可以获得补偿金并请求补缴社保

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签劳动合同，未交社会保险

用人单位的行为违反劳动合同法的规定，你可以向当地劳动保障部门申请对用人单位进行查处。或者到劳动仲裁委员会提出仲裁申请。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作十年未签劳动合同，未缴社保该怎么办

到劳动部门举报，也可以劳动仲裁，有需要请联系

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作十年未签劳动合同

10个月的经济补偿金和2008年没有签订劳动合同的双倍工资。QQ:22412166

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在武汉市已工作快满六年，马上要签第三次合同了，本来应该签无固定期限的劳动合同的是支付N倍的补尝金还是

法律分析：用人单位与劳动者第三次签订劳动合同，劳动者提出续签无固定期限劳动合同而用人单位拒绝的，应该支付劳动者赔偿金，标准为工作1年支付2个月工资。无固定期限劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司两年没签劳动合同，能不能要求赔偿？

没签劳动合同离职的赔偿如下： 1、没签书面劳动合同的双倍工资差额，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我的美发店倒闭了，我要承担什么责任？后果如何？

按照协议承担亏损

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职拿不到辞职书怎么办？

法律分析：公司不让辞职是违法的。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。如果不能和单位协商解除劳动合同，劳动者可以按照规定提前30天以书面形式通知单位，这

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

无固定期限劳动合同最新范本

5869人下载

无期限劳动合同

5869人下载

广东职工劳动合同

5869人下载

建造师人事挂靠合同书

5869人下载

1分钟前

周婷律师

近期帮助 6652 人

婚后我用婚前的资产还房贷，这部分还贷是夫妻共同财产还是我个人财产

3分钟前

朱庆帅律师

近期帮助 2239 人

对方诈骗我钱，他家属要我先签谅解书再给我钱，但是我签完了就不给我了，这个有效吗谅解书

6分钟前

隆仁律师

近期帮助 20991 人

房产的抵押问题和查封问题

10分钟前

李海疆律师

近期帮助 2261 人

双方签了离婚协议，用他姐的名字重新注册了一个公司，这算转移财产吗？

10分钟前

曹伟律师

近期帮助 4705 人

13周岁强奸14周岁发现会见少管所吗

12分钟前

党东月律师

近期帮助 821 人

用百度图片做科普视频侵权吗

19分钟前

曹伟律师

近期帮助 4705 人

一个已婚男欠已婚女债同时每天对她进行性骚扰，该如何唯权

19分钟前

曹伟律师

近期帮助 4705 人

我被婚介所给骗了

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟