在公司合同上写着不提前一个月辞职不发工资,合法吗

更新时间:2012-08-03 15:42:01
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在公司合同上写着不提前一个月辞职不发工资,合法吗
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  • 杨姝律师
    服务地区:广东-深圳
    不合法。在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了过用期,员工提前30天就可以书面形式提出离职。
    2012.08.03 15:42:01
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  • 张勇律师
    服务地区:广东-深圳
    1,公司的这个规定是不合法的。
    在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了过用期,你提前30天以书面形式就行了。
    你可以提出离职,要求结清你工作期间的全部工资,你工作期间的工资你可以要回,扣钱是不合法的。公司应在你离职后3天内结清工资。
    2012.08.03 14:04:49
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  • 张燕律师
    服务地区:广东-深圳
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。员工解除劳动合同是需要提前通知单位的,离职时做好交接工作,单位应该按实际工作时间发放工资。
    2012.08.03 14:07:32
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  • 邵志芳律师
    服务地区:广东-深圳
    该约定不合法。
    2012.08.03 14:11:23
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