建楼他去跳上边撤跳手摔骨折了我们给他看好了请问我们还需要承但多少的责任我不懂

更新时间:2012-08-03 12:32:22
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建楼他去跳上边撤跳手摔骨折了 我们给他看好了请问我们还需要承但多少的责任 我不懂
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  • 徐涛律师
    服务地区:湖北-武汉
    申请工伤认定,劳动能力鉴定,要求赔偿

    赔偿计算
    1 医疗费计算公式
    医疗费赔偿金=诊疗金额 药品金额 住院服务费金额 后续医疗费
    2 交通食宿费计算公式
    交通食宿费金额=交通费 住宿费 伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数 单位职工出差食宿费标准*天数*人数 单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
    3 住院伙食费赔偿金额的计算公式
    住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
    4 辅助器具费计算公式
    辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
    5 停工留薪期间的计算公式
    停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
    6 生活护理费的计算
    护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)
    评残后:护理费赔偿金额有三种情况:
    1,进食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移动 满以上5项为完全不能自理,满以上三项为大部分不能自理,满其中一项为部分不能自理
    完全不能自理的计算公式:
    护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*50%
    大部分不能自理的计算公式:
    护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*40%
    部分不能自理的计算公式:
    护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*30%
    评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止,最长不超过20年
    7 各级伤残待遇的计算公式
    性伤残补助金=本人工资*月数
    一次性伤残补助金:
    一级伤残补助金=本人工资*27个月
    二级伤残补助金=本人工资*25个月
    三级伤残补助金=本人工资*23个月
    四级伤残补助金=本人工资*21个月
    五级伤残补助金=本人工资*18个月
    六级伤残补助金=本人工资*16个月
    七级伤残补助金=本人工资*13个月
    八级伤残补助金=本人工资*11个月
    九级伤残补助金=本人工资*9个月
    十级伤残补助金=本人工资*7个月
    伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
    一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%
    二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%
    三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%
    四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%
    五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%
    六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%
    2012.08.03 12:32:22
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手肩骨骨折,还有受伤的员工是他的老板叫他跑到我挖机后面,请问我要承担多大的责任
因工作原因受伤害的如果认定为工伤则由用人单位承担责任。可以就工伤待遇问题与老板协商解决,如果协商不了,建议走法律途径依法维权。
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我是有个店面请人做楼梯是包工包料的现在他已经摔跤了请问我要成当多少责任
包工头是私人的吗?包工头没有建筑资质的话,你要承担连带责任。假如包工头有挂靠的建筑公司,你就不需要承担责任
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屋主让包工头承包建筑工程,手臂粉碎性骨折,现在用去几万元的医疗费,我该怎么办,可以要他们赔钱吗?
你是包工头的雇员,所以你受伤应由他承担雇主赔偿责任。 你的受伤与房主没有关系。 可来电详谈。
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我是建筑公司的采购员,无法查找.财务说有也是不能做为依据.要我自己承担费用.并且停发了5个月的工资,
公司克扣工资,你可以通知公司解除劳动合同,并要求公司支付工资和经济补偿金。若有疑问,欢迎进一步联系,QQ:1041053968
全部3个答案 >
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