单位说我请假时间太长不给调工资

更新时间:2012-08-04 09:46:35
问题描述:
你好,我是2010年请7个月病假,今年单位调工资,岗位和技能都给调资,但是单位说我请假时间太长不给调工资,请问合法吗?2010年我的确患病比较严重住院八次.
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  • 华开建律师
    服务地区:陕西-榆林 178-2922-8000
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    单位对您的考核,只要没有违反法律法规均合法
    2012.08.04 09:46:35
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    你好,可以申请劳动仲裁。
    2012.08.03 10:09:26
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助922483 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    单位可以不给你调工资的。
    2012.08.03 11:08:28
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    这是单位的事,也是对你的考核。
    2012.08.03 10:07:40
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  • 赵峰律师
    服务地区:陕西-渭南
    要看单位制度
    2012.08.03 11:04:12
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律师你好,我在公司干了十年,去年因为请假回家八个月,今年回来公司单方面给我调岗位,合法吗?
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
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请问一下我老婆请假五天,被扣了半个多月的工资是否合理。工资都是计件的,请假原因是我岳父突发疾病。
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
全部3个答案 >
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单位不给我长病假工资合理吗
如对单位不支付你病假工资有争议,你可申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
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我请假一天 公司就要开除我 并不给我工资
不给工资的行为是违法的。
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